A Secretaria Municipal de Administração desempenha um papel fundamental na gestão e administração do governo local.

As principais funções e responsabilidades da Secretaria de Administração incluem:

Gestão de Recursos Humanos:

• Recrutamento, seleção e contratação de funcionários municipais.
• Administração de cargos, salários e benefícios.
• Treinamento e desenvulvimento de pessoal.
• Gestão de registros de funcionários e folha de pagamento.
• Implementação de políticas de recursos humanos.